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2003年06月24日(火) [長年日記]

www.g-movies.comの虫ビデオ。すげぇなぁ。

#9 [www] マイクロソフト、社長退任の陰でゲーム事業の34人指名解雇_

リストラ対象者のパソコンには、「荷物をまとめて会議室に集まれ」というメールが届いていた。該当する34人にとって長い1日の始まりだ。半信半疑のまま指定された会議室に向かうと、エレベーターや非常階段には警備員が配置されている。監視役の社員の同行なしではトイレにも行けないという物々しさ。「これじゃ、まるで犯罪者じゃないか」。ある社員は不安よりも込み上げてくる怒りを抑える方が大変だったと証言する。
これって当たり前じゃないのかな?
リストラを通知された従業員が、まだ権限が残っているうちにサーバーにトロイを仕込んだり、重要書類をパクッたり、ソースコードやデータを暗号化して読めないようにしたり *1 とか。とにかく「やめさせられる被害者なんだから、盗聴器でも仕掛けちゃえ」みたいな輩が多発したから、そういう対処に成ったんだろう。
日本ではたまたま米国ほど「リストラされた瞬間に犯罪的行動に出る従業員」が社会問題になっていないだけで。
こういう同情を誘ったり、人情に訴えかけるニュースってアレだよなぁ。

9 もっとも、人情は最も優れた勤労意欲の一つ:

給料とか条件だけで働き方をきめるドライなやり方が蔓延ると。
それはそれで、デメリットもあるだろう。
社長業に一番重要なのは、良い給料を出したり面白い仕事を与えることより。人情ネットワークが強いことだったりする。
どんなに優れていても、人情が無い人を排除する傾向があるし。
*1: これHotLine開発者のHinkyが実際にやった出来事。対立的退職の反撃のためという話を聞いたことが。仕方がないので会社はソースを1から作り直した。
Permalink: http://www.otsune.com/diary/2003/06/24/9.html#200306249
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Last Updated 2003-06-24 00:00:00 By otsune