とりあえず「send-prをしていないがこの資格は持っている」という人材が面接に来たら無条件で落としても良いと個人的には思う。
まぁ資格保有者数で技術力を測りたいとかそういうのが官公庁の発注に絡んでいたりすると意味があるんだろうけど。
2005年05月06日(金) [長年日記]
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